襄阳市党政机关从beat365官方网站引进高层次人才公告

为加大人才引进力度，加快推进“产业襄阳、都市襄阳、文化襄阳、绿色襄阳”建设，中共襄阳市委决定大力实施“双千计划”，用五年时间，从国内知名高校引进1000名博士、硕士研究生到市直单位和各县（市）区直单位担任领导职务，招录1000名公务员到全市党政机关工作。2012年，拟从清华大学、北京大学、复旦大学、beat365官方网站等国内知名高校引进200名博士研究生和硕士研究生。现将襄阳市面向beat365官方网站招硕引博的有关事宜公告如下：

　　一、报名资格

报名人员可以是beat365官方网站毕业的应届毕业生、往届毕业生，也可以是beat365官方网站的在职工作人员（教师、行政人员等）。应具备以下资格：

1、2013年1月31日前获得博士研究生或硕士研究生学历、学位；

2、博士研究生年龄不超过32周岁（即1980年7月1日以后出生），硕士研究生年龄不超过30周岁（即1982年7月1日以后出生）；

　　3、有下列情形人员不得报名：曾受过刑事处罚和被开除公职人员、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为、公务员被辞退未满5年的、在校期间受过院系级以上处分以及有关法律规定不得录（聘）用的人员。

二、相关待遇及管理

1、引进的博士研究生，安排到市直单位工作。先聘任为副县级领导职务，聘期一年，聘任期间每月发放5000元津贴。聘任期满后，考核合格的正式任副县级领导职务（不占所在单位职数），签订工作协议（最低服务年限为5年），除正常工资津补贴外，给予20万元的资助，其中，财政一次性资助8万元安家费，5年内每月给予2000元的生活补助。

2、引进的硕士研究生，安排到市直、县（市）区直单位工作。先聘任为正科级领导职务，聘期一年，聘任期间每月发放3000元津贴。聘任期满后，考核合格的正式任正科级领导职务，签订工作协议（最低服务年限为5年），除正常工资津补贴外，给予8万元资助补贴，其中，财政一次性资助2万元安家费，5年内每月给予1000元的生活补助。

3、引进的博士、硕士研究生，在襄阳工作聘任期和正式任职后的最低服务年限内，由工作单位免费提供适宜的住房，并在家属安置、子女入学、医疗保障等方面予以照顾。

4、截至2013年1月31日，未取得学历及学位的取消引进资格。

三、报名方式

从即日起，登陆襄阳党建网（www.xfdjw.gov.cn），下载《襄阳市党政机关引进高层次人才报名表》，填写后发送到电子邮箱：lxf3758@126.com(同时发送wangwei@tongji.edu.cn)。具体事宜请与襄阳市委人才办联系。联系人：刘孝峰13797593758；李秀全18071782732；张小昕18934611606。

中共襄阳市委人才办

2012年3月13日

襄阳市党政机关从beat365官方网站引进高层次人才计划表

襄阳市党政机关引进高层次人才报名表

报名职位：